Föreningsutveckling behövs
Utvecklingen är tyvärr på väg åt fel håll. Idag köper men tjänster och föreningskunskap är ett minne blott
- Vårdnadshavare köper sig fria från ideellt engagemang
- Unga lag får anställda/arvoderade ledare
- Anställda styr verksamheten och styrelsen är underordnad
- Kunskapen om föreningen finns inte
- Selektering och resultathets överträffar långsiktiga lärandet
Föreningarna får svårare och svårare att fylla styrelse och arbetsgrupper med ideella krafter. Om man rangordnar vad som är viktigast så väljer många denna ordning
- Spelarens bästa
- Lagets bästa
- Föreningens bästa
Föreningen kommer sist och laget övertrumfar föreningen
Gör en egen undersökning:
Gå in på någon förenings websida. Leta efter
- Vilka som sitter i styrelsen med kontaktuppgifter
- Föreningens stadgar
- Årsmötesprotokoll
- Verksamhetsberättelser
- Vilka som är valberedning
- Föreningens verksamhetsidé
Då får du snabbt redan på om föreningen är "ett företag" eller "en förening"
